HRD4U
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- 일학습병행이란?
- 독일, 스위스 등 세계적으로 확산되고 있는 일터 기반 학습을 한국 현실에 맞게 설계한 ‘현장기반 훈련’으로, 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 실시하고 평가를 통해 자격을 주는 새로운 교육훈련 제도
다양한 참여단계 제공
재직자
- 단독기업형
- 도제식 현장 교육훈련과 사업장 외 교육훈련을 개별 기업 독립적으로 수행하는 학습기업 참여형태 (50인 이상)
- 공동훈련센터형
- 도제식 현장 교육훈련은 학습기업이 수행하고 사업장 외 교육훈련은 학습기업과 협약을 체결한 공동훈련센터가 수행하는 학습기업 참여형태 (20인 이상)
- P-Tech(고숙련일학습병행)
- 산학일체형 도제학교 훈련 졸업생을 대상으로 폴리텍ㆍ전문대 등과 연계하여 실시하는 중ㆍ고급 수준의 기술훈련과정
재학생
- 산학일체형 도제학교
- 특성화고 및 일반고(직업계열) 학생이 학교(이론 및 기초실습)와 기업(심화실습)을 오가며 NCS기반 교육훈련을 받는 훈련 모델
- 전문대 재학생단계
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능력중심기반 맞춤형 실용 기술인재 양성을 위하여 전문대 최종학년＊을 대상으로 실시하는 NCS학사체계 기반의 훈련 모델
남자의 경우 군필 또는 면제자
- IPP형 일학습병행
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일학습병행과 장기현장실습을 수행하는 사업으로 기업의 근로자로 채용되어 훈련(OFF-JT, OJT)을 받거나, 전공분야 기업의 실습을 지원하는 훈련 모델
(훈련대상)일학습병행 : 4학년, 참가현장실습 : 3, 4학년
참여 학습기업과 학습근로자에게 주는 혜택
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그 외 다양한 혜택
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산업기능요원 배정 1순위 |
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클린사업장 선정 가점 부여 |