제15회 인적자원개발 컨퍼런스 (2021년) < 지난 컨퍼런스 보기 < 지난 컨퍼런스 < 인적자원개발 컨퍼런스(Human Resources Development Conference)

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제15회 인적자원개발 컨퍼런스 (2021년) < 지난 컨퍼런스 보기 < 지난 컨퍼런스 < 인적자원개발 컨퍼런스(Human Resources Development Conference)

지난 컨퍼런스

운영사무국

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운영사무국	Email : hrd_festival@hrdkorea.or.kr
카카오톡채널	카카오톡 채널 바로가기 (스마트폰) 카카오톡 채널 추가 안내
인스타그램	인스타그램 바로가기 @hrd_conference

행사 개요

지난 컨퍼런스 - 행사 개요표 : 행사, 일시, 장소, 참가대상, 주최, 주관에 관한 정보 제공표
행사	제15회 인적자원개발 컨퍼런스 (HRD Conference 2021)
일시	2021. 9. 13.(월) ~ 9. 14.(금)
장소	서울 COEX (온라인)
참가대상	기업ㆍ대학, 정부ㆍ공공기관의 경영진, 인적자원개발 관계자 및 관련분야 학생, 일반인
주최
주관

프로그램 상세

1일차 • 9/13(월)

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1일차 · 9/13(월) - 제15회 인적자원개발 컨퍼런스 전체일정 시간표 : 구분, HRD, 기업 우수사례, HRM, K-Digital Training에 관한 정보를 제공하는 정보표
구분		HRD	기업 우수사례	HRM	K-Digital Training
1일차	10:20-10:50	개회식
	10:50-12:00	KEYNOTE 1 윌리엄 로스웰 교수(William Rothwell) 펜실베니아 주립 대학교 Measuring the Far Transfer of Learning 공동강연자 이진구 한국기술교육대학교 교수
	12:00-13:00	중 식
	13:20-14:30	A1 유영만 한양대학교 교수 Untact 시대, 의미에 Contact하는 융합과 창조: 다시 생각해보는 6가지 창의의 의미	B1 김민우 pxd 선임&파트장 디지털 트랜스포메이션 시대의 채용 경험 변화: 디지털 온보딩 그리고 Z세대	C1 이길상 길&People 대표 OKR, 성과와 성장을 동시에 잡다	D1 박재성 우아한형제들 이사 우아한테크코스가 지향하는 교육은?
	14:30-14:50	break time
	14:50-16:00	A2 이은지 패스트캠퍼스 CIC B2B 교육사업본부 본부장 COVID-19 시대, 기업의 디지털 트랜스포메이션의 직무교육 전략 및 방향성	B2 장재호 FRT 대표 웨어러블 로봇 관련 강연 B2 김영근 한국타이어앤테크노로지 SHE기술팀 팀장 웨어러블 로봇 관련 강연	C2 윤영철 ㈜와이씨에이치알랩 대표 컨설턴트 밀레니얼 팀장의 성과관리 고민과 해결꿀팁	D2 김인기 코드스테이츠 대표 사람에 투자하는 휴먼 캐피탈, 코드스테이츠와 K-Digital Training 사업의 시너지
	16:00-16:20	break time
	16:20-17:30	A3 김정훈 UN SDGs 협회 사무대표 글로벌 ESG 흐름과 기업의 대응방안	B3 민경욱 ㈜아이티앤베이직 대표이사 임직원 업무성향진단 데이터 분석을 통한 기업 HR 적용사례	C3 조미진 FCLG 대표 캐릭터 리더십이 미래다	D3 이지석 모두의연구소 교장 언제 어디서나 가능한 AI교육, AIFFEL

2일차 • 9/14(화)

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2일차 · 9/14(화) - 제15회 인적자원개발 컨퍼런스 전체일정 시간표 : 구분, HRD, 기업 우수사례, HRM, K-Digital Training에 관한 정보를 제공하는 정보표
구분		HRD	기업우수사례	HRM	K-Digital Training
2일차	10:10-10:50	KEYNOTE 2 폴 콜리어 (Paul Collier) 옥스포드대학교 교수, 경제학자 Greed is Dead KEYNOTE 2 인터뷰어 박유림 옥스포드 대학교			D4 이범규 팀스파르타 대표 99%의 일반인을 위한 코딩교육
	11:10-11:30	break time
	11:30-12:40	A4 서준렬 ㈜미스터아빠 대표이사, 명지대학교 겸임교수 개인의 시대, 직장 아닌 직업 생태계에서 비즈니스 모델 구축하기	B4 이승엽 야놀자 피플파트너실 실장 Global Tech Company YANOLJA	C4 김진실 한국산업인력공단 국가직무능력표준원 원장 미래사회변화와 직무능력 채용 C4 조지용 한국바른채용인증원 블라인드채용으로 적임자를 선발하려면 C4 황수영 재단법인 청년재단 매니저	D5 김영록 재단법인 넥스트챌린지 대표 Industry 4.0 대학혁신모델 ‘넥스트챌린지 유니버시티’와 ‘대한민국 스타트업 생태계’
	12:40-13:50	중 식
	13:50-15:00	A5 송형권 건국대학교 교수 호모 커넥서스로 성장하자!	B5 장석현 스타벅스코리아 팀장 커피에 데이터를 입히다	C5 이상진 한국산업지능화협회 본부장 데이터 경제의 시대! 새로운 직무와 인재상의 변화	D6 이승호 한국기술교육대학교 교수/온라인평생교육원 스마트VR 센터장 STEP 가상훈련 콘텐츠를 활용한 평생직업교육
	15:00-15:20	break time
	15:20-16:30	KEYNOTE 3 정재찬 한양대학교 교수 우리가 인생이라 부르는 것들 – 직업에 관하여

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 1	9/13(월) 10:50~12:00
강연 제목	Measuring the Far Transfer of Learning
강연 내용	학습의 근전이 원전이에 대한 정의 근전이 원전이 개념화를 위한 다양한 방법 인재개발에서 원전이 측정의 중요성을 강조하고 원전이를 측정할 수 있는 도구 제시
사전학습자료	-
강연 키워드	#인재개발 #원전이
SNS/홈페이지	-

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
Keynote 1	9/13(월) 10:50~12:00
강연 제목	Measuring the Far Transfer of Learning (학습의 원전이 측정)
강연 내용	인재개발에서 원전이 측정의 중요성을 강조하고 원전이를 측정할 수 있는 도구를 제시함
사전학습자료	-
강연 키워드	#인재개발 #원전이
강연자 SNS	-

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 2	9/14(화) 10:00~11:10
강연 제목	Greed is Dead
강연 내용	역사적으로 사회는 경쟁과 협력 속에서 부의 축적을 위해서 성장해 왔다. 폴 콜리어는 존케이와 2020년 발표한 Greed is Dead 에서 극단적인 개인주의가 오늘날 '협업'을 약화시키고 정치를 양극화 시켰다고 이야기 하며, 사회, 정치 전반에 걸친 상호 호혜의 가치를 재확인 할 것을 주장한다. 이번 강연에서는 인간의 동기부여와 함께, 기업의 방향을 전환하여 하향식 명령, 통제, 인센티브 등에서 공동의 목적을 가지도록 유도하는 방법에 대해서 이야기 한다.
사전학습자료	UCL Economics Conference 2020 강연
강연 키워드	#자본주의의 미래 #Greed is dead
SNS/홈페이지	-
인터뷰어	박유림 (옥스포드 대학교)

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 2 인터뷰어	9/14(화) 10:00~11:10
강연 제목	Greed is Dead
강연 내용	역사적으로 사회는 경쟁과 협력 속에서 부의 축적을 위해서 성장해 왔다. 폴 콜리어는 존케이와 2020년 발표한 Greed is Dead 에서 극단적인 개인주의가 오늘날 '협업'을 약화시키고 정치를 양극화 시켰다고 이야기 하며, 사회, 정치 전반에 걸친 상호 호혜의 가치를 재확인 할 것을 주장한다. 이번 강연에서는 인간의 동기부여와 함께, 기업의 방향을 전환하여 하향식 명령, 통제, 인센티브 등에서 공동의 목적을 가지도록 유도하는 방법에 대해서 이야기 한다.
사전학습자료	UCL Economics Conference 2020 강연
강연 키워드	#자본주의의 미래 #Greed is dead
SNS/홈페이지	-

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 3	9/14(화) 15:20~16:30
강연 제목	우리가 인생이라 부르는 것들 – 직업에 관하여
강연 내용	밥벌이라는 의미를 넘어 업(業)의 본질에 관해 시를 비롯한 다양한 문화, 예술, 인문학을 통해 성찰하면서 소통과 위로와 다짐을 해 보는 시간
사전학습자료	-
강연 키워드	#인생 #직업
SNS/홈페이지	-

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구분	강연정보
A1	9/13(월) 13:20~14:30
강연 제목	Untact 시대, 의미에 Contact하는 융합과 창조: 다시 생각해보는 6가지 창의의 의미
강연 내용	Untact 시대가 지속될수록 HRD의 위기도 심각해질 때, 기업이 직면하는 난국을 돌파하고 전대미문의 새로운 가능성을 열어가기 위해 창의적 HRD를 생각해보는 6가지 색다른 의미를 파헤쳐본다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#언택트 #창의 #HRD
SNS/홈페이지	유튜브 인스타그램 브런치

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구분	강연정보
B1	9/13(월) 13:20~14:30
강연 제목	디지털 트랜스포메이션 시대의 채용 경험 변화 : 디지털 온보딩 그리고 Z세대
강연 내용	코로나 19는 디지털 트랜스포메이션을 가속화시켰고, 이는 채용 프로세스에 많은 변화를 가져오고 있다. 이와 함께, 많은 신입사원들이 Z세대가 주를 이룸에 따라 기존과는 다른 프로세스가 필요함을 의미합니다. 따라서, 디지털 기술이 채용프로세스에서 어떤 방법으로 Z세대의 채용 경험을 개선하였는지 알아본다.
사전학습자료	웹툰 ‘pxd파트모임’ UX가 신규 입사자의 온보딩 경험을 어떻게 개선할 수 있을까 1편 UX가 신규 입사자의 온보딩 경험을 어떻게 개선할 수 있을까 2편
강연 키워드	#디지털트랜스포메이션 #디지털온보딩 #Z세대(GenerationZ) #pxd #UX_Consulting #Service_Design
SNS/홈페이지	브런치

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구분	강연정보
C1	9/13(월) 13:20~14:30
강연 제목	OKR, 성과와 성장을 동시에 잡다
강연 내용	1) 우리의 성과관리, MBO, KPI가 맞습니까? 평가보상 더 정교하게 바꿀수록 우리는 성장했나요? 성과관리를 한 번에 살릴 수 있는 단 하나의 키워드 2) 성과와 성장, 문화까지 1석 3조를 얻는 OKR OKR은 어떻게 성과와 성장을 이끄는가? OKR은 어떻게 문화를 바꾸는가? 3) 지금 바로 어떻게 시작할 수 있을까요? 우리는 구글이 아니잖아요. 한국기업의 OKR 도입전략
사전학습자료	OKR 관련 책, EBS 방송(EBR+), 강연 및 인터뷰
강연 키워드	#OKR로빠르게성장하기 #OKR&GROWTH #OKR #이길상 #길앤피플 #성과관리 #성장관리 #조직문화 #HR #평가보상
SNS/홈페이지	홈페이지 페이스북

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D1	9/13(월) 13:20~14:30
강연 제목	우아한테크코스가 지향하는 교육은?
강연 내용	우아한테크코스를 설립하게 된 배경, 세부 교육 과정 소개, 추구하는 교육 철학에 대해 다룬다. 우아한테크코스가 지향하는 교육 철학을 통해 앞으로 소프트웨어 교육이 지향해야 하는 방향성에 대한 발표자의 생각을 공유한다.
사전학습자료	인터뷰 기사
강연 키워드	#우아한테크코스 #우테코 #교육
SNS/홈페이지	페이스북 유튜브

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구분	강연정보
A2	9/13(월) 14:50~16:00
강연 제목	COVID-19 시대, 기업의 디지털 트랜스포메이션의 직무교육 전략 및 방향성
강연 내용	팬데믹 상황에서 맞이하게 된 뉴노멀의 시대의 상황에서 기업의 Digital Trasforamtion을 위한 HRDer의 역할은 더욱 중요해졌습니다. 유수의 기업들의 디지털 혁신을 위해 기획/운영했던 패스트캠퍼스의 다양한 직무교육 경험을 공유하고, 앞으로 코로나 상황에서의 기업의 DT 직무역량 강화를 위한 전략에 대한 새로운 인사이트를 제시합니다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#디지털트랜스포메이션 #DT기업교육 #디지털직무교육
SNS/홈페이지	링크드인

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B2	9/13(월) 14:50~16:00
강연 제목	웨어러블 로봇 기술 개발과 사업화 현황
강연 내용	Wearable Robot (Exoskeleton)? 해외 연구사례 (군사/산업용, 재활/일상생활용) 국내 연구사례 상용화 제품 소개 국내외 웨어러블 로봇 시장 전망 회사소개 (연혁, 보유기술 및 제품 소개)
사전학습자료	관련기사1 관련기사2 유튜브
강연 키워드	#웨어러블 #로봇
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B2	9/13(월) 14:50~16:00
강연 제목	한국타이어앤테크놀로지 작업 맞춤형 웨어러블 로봇 개발현황 및 향후 계획
강연 내용	작업 맞춤형 웨어러블 로봇 개발 Background 작업 맞춤형 웨어러블 로봇 개발 History T-Station 작업 현장적용 및 임상 Test 결과 향후 연구 및 확산계획 New Biz. Model 운영 & 조직/인력 구성안 ※ New Biz. Model : "SHE 작업환경 개선 및 근골격계 개선을 위한 Total Solution Service"
사전학습자료	-
강연 키워드	#웨어러블 #로봇
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C2	9/13(월) 14:50~16:00
강연 제목	밀레니얼 팀장의 성과관리 고민과 해결꿀팁
강연 내용	팀장이 된다고 갑자기 리더십이 생기지 않는다. 밀레니얼 세대의 팀장으로 어떻게 후배 팀원들을 일을 시키고, 평가해야 할지 고민하는 팀장들의 사연들을 듣고 해법을 모색한다. 우리가 처한 업무환경을 살펴보고 현장에서 발생되는 팀장들의 고민 3가지와 그 해결 꿀팁을 찾아본다.
사전학습자료	관련기사 안내 <90년생과 일하는 방법>
강연 키워드	#밀레니얼 #성과관리
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D2	9/13(월) 14:50~16:00
강연 제목	사람에 투자하는 휴먼 캐피탈, 코드스테이츠와 K-Digital Training 사업의 시너지
강연 내용	[강연주제 및 방향] K-Digital Training 확산 및 우수 사례 공유 K-Digital Training의 1년 간의 성과 K-Digital Training 운영 경험 K-Digital Training 과 함께하는 앞으로 방향성 K-Digital Training 필요성 및 개선사항 [강연으로 부터 배울 수 있는 점 ] K-Digital Training 사업과 기존 교육 사업의 상생 방법 K-Digital Training 사업의 우수성 시장에 맞는 교육은 무엇인지
사전학습자료	철학 전공한 개발자가 말해준다! "야, 너두 개발자 할수 있어"
강연 키워드	#소득공유 #소득공유플랫폼 #K-Digital Training #Human Capital #Protocal Economy #사람에 투자 #코드스테이츠 #Code States #ISA #Income Share Agreement
SNS/홈페이지	트위터 페이스북 인스타그램 홈페이지

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구분	강연정보
A3	9/13(월) 16:20~17:30
강연 제목	글로벌 ESG 흐름과 기업의 대응방안
강연 내용	EU의 핵심 관심사인 녹색산업 이슈(기후대응, 탄소저감, 그린에너지 등)와 금융이슈가 중요할 수 밖에 없다. 배경에는 파리기후협약을 비롯해 EU, 미국 등 주요국의 그린뉴딜 정책이 있다. 또 각국 정부와 산업계가 그린딜, 그린산업으로 가기 위해 막대한 녹색자원과 사회적금융이 필요한데, 이를 ESG 채권과 펀드 등을 통해 조달하는 방법이 주목받고 있다. 유엔 사무총장 주도로 세계 최대 투자은행 30곳이 공동으로 설립한 ‘지속가능개발을 위한 글로벌 투자자 연대(GISD)’ 역시 지난해 9월 공동성명을 통해 코로나19 극복을 위해서 사회적 채권 발행 활성화가 중요하며, 이 채권들이 민간 국제금융기구인 ICMA의 원칙에 따라야 한다고 강조한 바 있다. UN, WB, 유럽은행들, ICMA, IFSR재단 등을 소개하며 향후 전개될 ESG 기준과 평가, 각 산업에 미칠 영향을 알아본다.
사전학습자료	김정훈 사무대표 ESG 관련 정기 언론기고문
강연 키워드	#ESG #지속가능개발목표 #환경 #기후대응 #탄소저감 #산업계 #UNSDGs협회
SNS/홈페이지	UN SDGs 협회

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구분	강연정보
B3	9/13(월) 16:20~17:30
강연 제목	임직원 업무성향진단 데이터 분석을 통한 기업 HR 적용사례
강연 내용	업무 성향 매커니즘을 알면 성과가 보인다? 한국형 업무성향진단을 통해 각 기업별로 진행했던 우수사례를 공유한다. 지난 1년간 예상외로 많은 기업 HR담당자들이 ‘업무 성향 데이터를 이렇게도 활용이 가능한가요?“를 질문하셨기에 개발자들도 예상하지 못한 많은 프로젝트들이 진행되었다. 리더와 팀원사이의 81가지 관계 패턴 분석, 신입사원교육, 팀워크숍, 갈등워크숍, 리더워크숍, 리더십 가이드북 제작, 행동분석 컨설팅, 메타밸런스 등 조직에 맞춤화 된 다양한 활용방법과 HR데이터가 HRD를 넘어 HRM까지 어떻게 활용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 알아본다.
사전학습자료	유튜브 2021 인적자원개발 컨퍼런스 심플로우
강연 키워드	#IT&BASIC #업무성향진단도구 #심오피스 #TotalHRSolution
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구분	강연정보
C3	9/13(월) 16:20~17:30
강연 제목	캐릭터 리더십이 미래다
강연 내용	‘일만 잘하는 리더’, ‘사람만 좋은 리더’에서 ‘일도 잘하고 사람도 좋은 리더’가 되는 균형점은 결국 리더의 품성(캐릭터)에서 나올 수 있다. 미래 리더십의 핵심인 구성원의 ‘자발적인 몰입’ 유도는 이끄는 사람의 품성(캐릭터)에서 나온다는 전제로 리더의 캐릭터는 무엇이고, 왜 미래 리더십에서 중요한지를 생각해보는 시간이다.
사전학습자료	[리더십시크릿] 리더의 품성이 사람의 마음을 움직인다
강연 키워드	#캐릭터리더십 #리더십시크릿 #미진서재
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구분	강연정보
D3	9/13(월) 16:20~17:30
강연 제목	언제 어디서나 가능한 AI교육, AIFFEL
강연 내용	AI Everywhere라고 불릴만큼 사회 전반에 AI기술이 널리 적용되고 있으며 그 속도는 점점 가속화되고 있다. 더 많은 AI 엔지니어가 필요한 지금, 그리고 미래를 위해 AI교육은 어떤 방향으로 나아가야 할지 생각해본다.
사전학습자료	모두의연구소 소개 유튜브 아이펠 학생 후기
강연 키워드	#AIFFEL #아이펠 #AI혁신학교 #모두의연구소
SNS/홈페이지	페이스북 AIFFEL 홈페이지 모두의연구소 홈페이지

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구분	강연정보
A4	9/14(화) 11:30~12:40
강연 제목	개인의 시대, 직장 아닌 직업 생태계에서 비즈니스 모델 구축하기
강연 내용	비즈니스 프로듀서, 서준렬 대표 2019년 대한민국 사회공헌 대상과 2020년 대한민국 인물대상 '경제 발전'부문 대상을 받았으며, 2021년에는 2021 한국의 소비자대상 신선마켓 부문에서 (주)미스터아빠가 대상을 수상하였다. 2020년 출간한 '개인의 시대가 온다'는 출간 1주 만에 베스트셀러 등극과 자기계발서 TOP30위 진입 후 출간 3주 내에 교보문고 진로/직업분야 1위를 차지하여 세바시, 김미경TV, MBC하우투, 강연남 등에 출연하여 화제가 된 인물이다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#미스터아빠 #자기계발
SNS/홈페이지	홈페이지 인스타그램 유튜브 페이스북

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
B4	9/14(화) 11:30~12:40
강연 제목	Global Tech Company YANOLJA
강연 내용	1) 야놀자 비즈니스, 조직, 그리고 사람 슈퍼앱 야놀자 클라우드 솔루션 야놀자 2) Y-CODE, OKR, 그리고 조직문화 야놀자의 일하는 방식 Y-CODE 야놀자의 성과관리방식 MYOKR 키워드로 보는 야놀자의 조직문화 3) 포스트 코로나 시대를 대처하는 야놀자의 일하는 환경 야놀자의 상시원격근무
사전학습자료	-
강연 키워드	#야놀자 #OKR #조직문화 #y_code
SNS/홈페이지	-

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C4	9/14(화) 11:30~12:40
강연 제목	미래사회변화와 직무능력 채용
강연 내용	미래사회는 변한다. 직무능력중심으로 채용 트렌드가 변하고 있다. 고용 환경 변화와 더불어 직무능력중심 블라인드 채용이 가지는 의미, 채용 절차에서 어떻게 적용되고 있는지를 공유하고자 한다.
사전학습자료	국가직무능력표준(www.ncs.go.kr) 「NCS이러닝」온라인 강의 유튜브 채널 「한국산업인력공단 NCS」 영상
강연 키워드	#능력중심 #국가직무능력표준 #NCS
SNS/홈페이지	-

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C4	9/14(화) 11:30~12:40
강연 제목	패널 토론
강연 내용	-
사전학습자료	-
강연 키워드	#능력중심 #국가직무능력표준 #NCS
SNS/홈페이지	청년재단 홈페이지 청년재단 블로그 청년재단 페이스북 청년재단 인스타그램 청년재단 유튜브

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C4	9/14(화) 11:30~12:40
강연 제목	블라인드채용으로 적임자를 선발하려면
강연 내용	채용의 공정성과 적합성의 균형 NCS 블라인드채용으로도 적임자를 선발할 수 있도록 제도적 개선방향 제시 및 주요 선진사례 공유
사전학습자료	면접관을 위한 면접의 기술 공저 조지용 원장 한국바른채용인증원 채용전문면접관 필독서
강연 키워드	-
SNS/홈페이지	홈페이지 블로그 소개영상 1 소개영상 2

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
D5	9/14(화) 11:30~12:40
강연 제목	Industry 4.0 대학혁신모델 ‘넥스트챌린지 유니버시티’와 ‘대한민국 스타트업 생태계’
강연 내용	글로벌 팬데믹 이후의 대한민국의 새로운 미래교육과 스타트업 생태계를 통해 바라본 ICT융합사회에서 필요한 우리 삶의 방향점과 시사점 한국형 미네르바스쿨 ‘넥스트챌린지 유니버시티’가 꿈꾸는 대한민국의 새로운 미래교육
사전학습자료	대학혁신포럼 주제발표
강연 키워드	#넥스트챌린지
SNS/홈페이지	홈페이지 페이스북

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
A5	9/14(화) 13:50~15:00
강연 제목	호모 커넥서스로 성장하자!
강연 내용	4차 산업혁명시대, 초연결사회가 우리의 삶을 송두리째 바꾸고 있다. 기업, 사회, 국가뿐 만 아니라, 개인의 삶 또한 급격한 변화와 도전에 직면해 있다. 과연 우리는 무엇을 어떻게 준비해야 할까? 초연결사회를 살아 가야 할 개인과 기업인이 4차 산업혁명 시대의 신인류 ＜초연결 인간, 호모 커넥서스＞로 성장하기 위한 방향과 역량을 논의한다.
사전학습자료	저서 <호모 커넥서스>, 호이테북스, 2019
강연 키워드	#송형권 #호모커넥서스
SNS/홈페이지	송형권 교수 블로그

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
B5	9/14(화) 13:50~15:00
강연 제목	커피에 데이터를 입히다.
강연 내용	지금까지의 커피 역사를 살펴보면 일반화에서 고급화로, 획일성에서 다양성으로 발전해왔다. ‘고객의 니즈’가 이러한 변화를 이끌어왔다. 고객의 시선에서 커피를 바라봐야 하는 이유다. 점점 세분화되고 있는 커피에 대한 소비자의 취향과 니즈. 이에 발맞춰 데이터를 활용해 고객의 마음을 파악하고, 그에 적합한 서비스를 개발해온 스타벅스의 비결을 들어본다.
사전학습자료	EBS EBR ‘커피에 데이터를 입히다＇
강연 키워드	#스타벅스 #빅데이터 #데이터마케팅
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구분	강연정보
C5	9/14(화) 13:50~15:00
강연 제목	데이터 경제의 시대! 새로운 직무와 인재상의 변화
강연 내용	디지털 전환의 시대! 데이터 경제의 등장 도메인 날리지(domain knowledge)를 기반으로 한 AI·데이터 경제의 기업생존 방법 새로운 BM(비지니스 모델)개발을 위한 새로운 직무의 등장 DX거버넌스 구축을 위한 HR의 역할과 인재상
사전학습자료	인터뷰 논문 논문
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D6	9/14(화) 13:50~15:00
강연 제목	STEP 가상훈련 콘텐츠를 활용한 평생직업교육
강연 내용	한국기술교육대학교 온라인평생교육원 소개 가상훈련사업추진 배경 및 목적 주요 특징별 개발 과정 소개 적용방안 제언 및 발전방향 등
사전학습자료	STEP 포털사이트 가상훈련콘텐츠 온라인평생교육원 유튜브
강연 키워드	#STEP #평생직업교육
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D4	9/14(화) 10:00 ~ 11:10
강연 제목	99%의 일반인을 위한 코딩교육
강연 내용	"코딩, 언젠가 한번은 배워봐야지" 말만 하고. 시작하지 않는 사람들, 주변에 꼭 있죠? 과연 '의지'의 문제일까요? 아닙니다. 99%의 비전공자 일반인을 위한 코딩교육이 없기 때문입니다. 왕초보 코딩교육의 명가. 스파르타코딩클럽의 교육 방법을 세세히 알려드립니다.
사전학습자료	홈페이지
강연 키워드	#왕초보 #코딩교육 #비전공자 #만들기
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