지난 컨퍼런스 보기 < 지난 컨퍼런스 < 인적자원개발 컨퍼런스(Human Resources Development Conference)

인적자원개발 컨퍼런스에 여러분을 초대합니다!: 직업능력에 관심 있는 사람들에게는 상호 교류의 기회를,
기업에게는 HRD부문 투자확산과 HRD전문성을 제고할
기회가 될 것입니다.

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지난 컨퍼런스

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운영사무국

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행사 개요

지난 컨퍼런스 - 행사 개요표 : 행사, 일시, 장소, 참가대상, 주최, 주관에 관한 정보 제공표
행사	제17회 인적자원개발 컨퍼런스 (HRD Conference 2023)
기간	2023. 9. 25(월) ~ 9. 26(화)
장소	서울 COEX
참가대상	기업ㆍ대학, 정부ㆍ공공기관의 경영진, 인적자원개발 관계자 및 관련분야 학생, 일반인
주최
주관

1일차 • 9/25(월)

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1일차 · 9/25(월) - 제17회 인적자원개발 컨퍼런스 전체일정 시간표 : 구분, HRM, HRD, K-HRD(공공), 콘서트에 관한 정보를 제공하는 정보표
구분		HRM	HRD	K-HRD(공공)	콘서트
1일차	10:40-10:50	개회 선언
	10:50-12:00	KEYNOTE 1 카이스트 김대식 교수 카이스트 생성형 인공지능 시대의 인류: 기회와 리스크
	12:00-13:00	중 식
	13:20-14:30	B1 이준희 한국다음세대리더십본부 대표 (유튜브 면접왕이형) 채용 브랜딩이 안되는 이유	A1 사회 정제영 이화여자대학교 교수 에듀테크 포럼: 디지털 기반 미래 교육의 방향 A1 패널 이재진 웅진씽크빅 대표 A1 패널 이채린 클라썸 대표	C1 이제욱 솔트룩스 이사 AI를 활용한 중소기업의 HRD 전략
	13:20-14:30	B1 이준희 한국다음세대리더십본부 대표 (유튜브 면접왕이형) 채용 브랜딩이 안되는 이유		C1 이제욱 솔트룩스 이사 AI를 활용한 중소기업의 HRD 전략	스타기술인 토크콘서트 (14:00~15:30) D1-2 조성현 그랜드워커힐 조리장 D1-3 정다운 아모담 대표 D1-4 전성국 HR현대건설기계㈜ 기장 D1-5 어준혁 한국폴리텍대학 교수 D1-6 김재훈 디아홀스디자인 대표
	14:30-14:50	break time
	14:50-16:00	B2 황성현 퀀텀인사이트 대표 뉴노멀 시대 새로운 인사조직 관리 전략	A2 Joyce Oh 램리서치(Lam Research Corporation) HRBP/Managing Director 혁신과 비지니스 성공을 이끄는 실리콘밸리 조직문화	C2 조영태 서울대 교수 인구변동이 (10년 이내에)만들어 낼 HR 환경의 변화
	14:50-16:00	B2 황성현 퀀텀인사이트 대표 뉴노멀 시대 새로운 인사조직 관리 전략		C2 조영태 서울대 교수 인구변동이 (10년 이내에)만들어 낼 HR 환경의 변화
	16:00-16:20	break time			D2 박태웅 한빛미디어 의장 [북콘서트] 박태웅의 AI 강의 16:00~17:00
	16:20-17:30	B3 사회 이중학 가천대학교 교수 인공지능과 피플애널리틱스, 그리고 인사 이야기 B3 패널 송지훈 NC소프트 데이터분석가 인공지능과 피플애널리틱스, 그리고 인사 이야기	A3 사회 박용호 인천대학교 교수 생애주기별 경력개발 사례 A3 패널 고낙현 (주)바로고 팀장 A3 패널 장현영 (주)대구은행 원장	C3 발제자 고혜원 한국직업능력연구원 선임연구위원 숙련기술: 포럼 대한민국 숙련기술의 미래 C3 좌장 박영범 한성대학교 명예교수 C3 김동욱 고용노동부 과장 C3 엄준철 우송정보대 부총장 C3 최정훈 한국공학대 교수 C3 배명직 대한민국 숙련기술인 총연합회 회장 C3 서완석 대한민국명장회 회장	D2 박태웅 한빛미디어 의장 [북콘서트] 박태웅의 AI 강의 16:00~17:00
	16:20-17:30

2일차 • 9/26(화)

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2일차 · 9/26(화) - 제17회 인적자원개발 컨퍼런스 전체일정 시간표 : 구분, HRM, HRD, K-HRD(공공), 콘서트에 관한 정보를 제공하는 정보표
구분		HRM	HRD	K-HRD(공공)	콘서트
2일차	10:00-11:10	KEYNOTE 2 패널 김경일 아주대학교 교수 "AI 시대, 인적자원개발로 주도하라" KEYNOTE 2 패널 김윤영 서울대학교 석좌교수
	11:10-12:20	break time
	12:20-13:30	B4 Eric Kung 휴먼다이나믹 그룹 회장 조직변화 속에서 중간관리자의 성과관리와 리더십: 아시아태평양 기업 중심으로	A4 김재은 (주)인코칭 대표 초개인화 전략 코칭을 통한 조직 성장 비결	C4 송승호 마이크로소프트 팀장 조직문화: 제너레이티브 AI가 불러온 일하는 방식의 변화
	13:30-13:50	중 식			D3 정흥수 흥버튼 대표 [북콘서트] 말잘한다는 소리를 들으면 소원이 없겠다 (13:30~14:30)
	13:50-15:00	B5 이홍민 휴먼이퀘이션 대표 직무급과 고용트렌드 변화 대응 전략	A5 이성철 아마존웹서비스(AWS) T&C 비즈니스 개발 매니저 디지털 전환 시대의 비즈니스 성공을 위한 기업내 인력 양성	C5 김영철 한국기술교육대 교수 첨단산업의 이해: 반도체 C5-1 정용주 한국기술교육대 교수 첨단산업의 이해: 이차전지	D3 정흥수 흥버튼 대표 [북콘서트] 말잘한다는 소리를 들으면 소원이 없겠다 (13:30~14:30)
	13:50-15:00	B5 이홍민 휴먼이퀘이션 대표 직무급과 고용트렌드 변화 대응 전략
	15:00-15:30	break time
	15:30-16:40	KEYNOTE 3 박준영 박준영변호사사무소 변호사 "우리들의 변호사, 희망을 말하다"

김대식 (카이스트 교수)

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 1	김대식 카이스트 교수 9/25(월) 10:50~12:00
강연 제목	생성형 인공지능 시대의 인류: 기회와 리스크
강연 내용	인간의 뇌를 모방한 "심층학습"(딥러닝) 덕분에 지난 10년 동안 기계가 세상을 알아보고 구별하기 시작했다. 하지만 이제 "트랜스포머" 알고리즘으로 무장한 "생성형 인공지능"은 이미 세상에 있는 것을 넘어 지금까지 세상에 없었던 것들을 새로 창작하고 생성한다. 그렇다면 생성형 인공지능 시대의 인류는 어떤 일을 할 수 있고, 또 어떤 능력을 지금 이순간 배워야 할까?
사전학습자료	-
SNS/홈페이지	-

김경일 (아주대학교 교수)

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 2 패널	김경일 아주대학교 교수 9/26(화) 10:00~11:10
강연 제목	AI 시대, 인적자원개발로 주도하라!
강연 내용
사전학습자료	-
강연 키워드	-
SNS/홈페이지	-

김윤영 서울대학교 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 2 패널	김윤영 서울대학교 교수 9/26(화) 10:00~11:10
강연 제목	AI 시대: 위기인가, 기회인가?
강연 내용	AI 시대가 어떤 시대인지, 그리고 AI가 우리의 모든 일상에 얼마나 큰 영향을 미칠 것인지를 살펴본다. 그리고 직종이 무엇이든 직업인으로서는 AI 시대를 잘 헤쳐나가는데 꼭 필요한 덕목에 대해서 이야기하고자 한다.
사전학습자료	-
강연 키워드	-
SNS/홈페이지	idealab.snu.ac.kr

박준영 변호사

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
KEYNOTE 3	박준영 박준영변호사사무소 변호사 9/26(화) 15:30~16:40
강연 제목	"우리들의 변호사, 희망을 말하다"
강연 내용	억울한 사건을 풀어주기 위한 재심 변호 활동 과정 속에서 직접 느낀 우리나라 헌법의 가치와 존재 및 사람의 중요성에 대하여
사전학습자료	-
강연 키워드	-
SNS/홈페이지	-

정제영 이화여자대학교 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
A1 사회	정제영 이화여대 교수 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목	에듀테크 포럼 : 디지털 기반 미래 교육의 방향
강연 내용	디지털 대전환의 시대를 맞이하여 교육분야에서도 에듀테크를 활용한 개인별 맞춤형 교육이 과제로 등장하였다. 특히 생성형 인공지능의 등장으로 AI 튜터링 시스템이 고도화될 것으로 예상된다. 개인별 맞춤형 교육을 통해 모두가 성장하는 교육을 구현하는 방향에 대해 함께 고민하는 장을 마련하고자 한다.
사전학습자료	유튜브 1 유튜브 2 (저서) 챗GPT 교육혁명, AI 융합교육개론, AI 교육혁명, 인공지능 시대의 미래교육· 외 다수
강연 키워드	#에듀테크
SNS/홈페이지	페이스북 유튜브 이화여대 미래교육연구소

이재진 웅진씽크빅 대표

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
A1 패널	이재진 웅진씽크빅 대표 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목	디지털트랜스포메이션 과정에서 임직원 Re-skill과 Up-skill 방법
강연 내용	전통 기업의 디지털 전환 사례 AI 적용 에듀테크 혁신 사례 디지털 전환 시 핵심인재는 어떻게 채용하나 디지털 전환 시 임직원 Re-Skill&Up-Skill 방안 채용의 다양화를 통한 인재 채용
사전학습자료	-
강연 키워드	#에듀테크 #기업교육 #웅진씽크빅 #유데미
SNS/홈페이지	유튜브 인스타그램

이채린 클라썸 대표

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구분	강연정보
A1 패널	이채린 클라썸 대표 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목	HRD에 AI 활용하기: 이끌거나 따라가거나
강연 내용	일 잘하는 조직으로 거듭나는 AI 활용법'을 소개합니다. 최근 많은 조직에서 개인의 잠재력을 극대화하기 위해 AI를 조직차원으로 확대해 나가고 있습니다. 한발 더 나아가 AI가 조직의 경쟁력이 되려면, 사내 지식과 노하우를 체계적으로 축적하고, 축적된 데이터를 필요한 순간에 꺼내쓸 수 있도록 AI를 활용하는 것이 무엇보다 중요합니다. 9월은 직업능력의 달에서는 이에 대한 방법과 사례에 대해 이야기 나눌 예정입니다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#에듀테크
SNS/홈페이지	링크드인 페이스북 인스타그램

이준희 한국다음세대리더십본부 대표

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구분	강연정보
B1	이준희 한국다음세대리더십본부 대표 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목	채용 브랜딩이 안되는 이유
강연 내용	채용이라는 인사적 활동과 브랜딩이라는 마케팅적 요소를 결합한 채용 브랜딩이 중요한 인재 확보 전략으로 자리 매김한 지는 꽤나 오래전부터 강조되었지만, 근본적인 해결책이 되지 못했던 이유를 진단해본다. 본질적인 채용브랜딩은 무엇이고, 우수 인재가 스스로 찾아오는 채용 브랜딩을 위해서 갖춰야할 것들을 소개한다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#채용
SNS/홈페이지	인스타그램

이제욱 솔트룩스 이사

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구분	강연정보
C1	이제욱 솔트룩스 이사 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목	AI를 활용한 중소기업의 HRD 전략
강연 내용	최신 AI 기술 적용을 통한 기업 내 HR 관리 사례 및 중소기업의 HRD 전략
사전학습자료	-
강연 키워드	#디지털전환
SNS/홈페이지	-

경력 및 저서

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구분	강연정보
D1	스타기술인 토크콘서트-조성현,정다운,전성국,어준혁,김재훈 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목	스타기술인 토크콘서트
강연 내용	-
사전학습자료	-
강연 키워드	#스타기술인
SNS/홈페이지	-

조성현 그랜드워커힐호텔 조리장

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구분	강연정보
TALK 1	조성현 그랜드워커힐호텔 조리장 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목	내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술
강연 내용	-
사전학습자료	-
강연 키워드	#스타기술인
SNS/홈페이지	-

정다운 아모담 대표

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구분	강연정보
TALK 2	정다운 아모담 대표 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목	내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술
강연 내용	-
사전학습자료	-
강연 키워드	#스타기술인
SNS/홈페이지	-

전성국 HR현대건설기계(주) 기장

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구분	강연정보
TALK 3	전성국 HR현대건설기계(주) 기장 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목	내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술
강연 내용	-
사전학습자료	-
강연 키워드	#스타기술인
SNS/홈페이지	-

어준혁 한국폴리텍1대학 서울정수캠퍼스 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
TALK 4	어준혁 한국폴리텍1대학 서울정수캠퍼스 교수 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목	내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술
강연 내용	-
사전학습자료	-
강연 키워드	#스타기술인
SNS/홈페이지	-

김재훈 디아홀스디자인 대표

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
TALK 5	김재훈 디아홀스디자인 대표 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목	내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술
강연 내용	-
사전학습자료	-
강연 키워드	#스타기술인
SNS/홈페이지	-

조이스 오(Joyce Oh) 램리서치(Lam Research Corporation) HRBP/Managing Director

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
A2	Joyce Oh 램리서치(Lam Research Corporation) HRBP/Managing Director 9/25(월) 14:50~16:00
강연 제목	혁신과 비지니스 성공을 이끄는 실리콘밸리 조직문화
강연 내용	조직문화의 구성요소 진정한 수평적 조직문화란 고성과 조직문화를 구성하는 핵심가치의 역할 핵심가치의 내재화를 통한 직원들의 행동변화관리 추상적인 핵심가치를 조직문화로 구체화하는 실리콘밸리의 사례
사전학습자료	-
강연 키워드	#조직문화
SNS/홈페이지	링크드인

황성현 퀸텀인사이트 대표

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
B2	황성현 퀸텀인사이트 대표 9/25(월) 14:50~16:00
강연 제목	뉴노멀 시대 새로운 인사조직 관리 전략
강연 내용	세상이 차원이 다른 속도로 빠르게 변화하고 있다. 전통 산업 시대에서 기술 사회, 4차 산업혁명 시대로 진입하면서 전통적인 조직 설계/운영 방식과 인적 자원 관리 방식이 제대로 작동하지 않는 상황이 벌어지고 있다. COVID-19 이후 새로운 시도들이 있었으나 팬데믹 종식 이후 다시 과거로 회기하는 현상도 벌어지고 있다. 선진 기술 기업들이 이러한 변화에 대응한 방식 등 Best Practice 를 살펴 보고, 우리 기업에 적용할 수 있는 방안을 제시합니다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#복무
SNS/홈페이지	링크드인 유튜브

조영태 서울대학교 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C2	조영태 서울대학교 교수 9/25(월) 14:50~16:00
강연 제목	인구변동이 (10년 이내에)만들어 낼 HR 환경의 변화
강연 내용	인구는 사회를 구성하기 때문에 인구의 수와 특징이 바뀌면 사회가 바뀔 수 밖에 없습니다. 인적자원을 둘러싸고 있는 환경 역시 인구변동에 의해 영향을 받게 됩니다. 예컨대 국내 노동시장의 규모가 줄어들게 되면 경제규모를 유지하기 위해서라도 정부는 정년연장과 같은 노동 정책을 고려하게 됩니다. 이 세션에서는 인구변동 때문에 앞으로 10년 이내에 발생할 개연성이 높은 HR 관련 환경변화를 예측하고 기업은 어떤 준비를 해야 하는지 함께 토론합니다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#인적자원 #인구
SNS/홈페이지	-

박태웅 한빛미디어 의장

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
D2	박태웅 한빛미디어 의장 9/25(월) 16:00~17:00
강연 제목	박태웅의 AI 강의
강연 내용	AI란 무엇인가 Chat GPT란 무엇인가 AI의 기회와 위협 AI를 맞아 인류가 준비해야할 것 [강연으로 부터 배울 수 있는 점 ] K-Digital Training 사업과 기존 교육 사업의 상생 방법 K-Digital Training 사업의 우수성 시장에 맞는 교육은 무엇인지
사전학습자료	저서 <눈 떠보니 선진국>,<박태웅의 AI 강의>
강연 키워드	#트렌드
SNS/홈페이지	브런치

박용호 인천대학교 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
A3 사회	박용호 인천대학교 교수 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	직원경험과 생애주기별 경력개발
강연 내용	일터에서의 일련의 경험을 말하는 직원경험을 경력개발의 관점에서 논의한다. 조직 내 개인들의 경력개발과 관련된 최근의 변화가 일터의 직원들의 일련의 경험과 어떠한 관련이 있으며, 성장과 이동이라는 경력개발의 화두를 근거로 경력개발의 구체적인 사례를 다룬다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#경력개발
SNS/홈페이지	-

(주)바로고 고낙현 팀장

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구분	강연정보
A3 패널	고낙현 (주)바로고 팀장 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	구성원의 행복한 성장 경험을 제공하는 바로고의 온보딩 프로그램 운영 사례
강연 내용	HR에서 우수 인재확보 만큼 중요한 이슈가 확보한 인재를 어떻게 조직에 안정적으로 정착 시킬 것인가? 이다. IT 스타트업 바로고에서 코로나 팬데믹 시기 치열한 IT 인재확보 경쟁에서 선발한 인재를 안정적으로 정착시키는데 기여한 온보딩 프로그램 운영 사례와 HRD 담당자로써의 고민과 경험을 공유하고 합니다. 또한 바로고가 바라보는 HR의 관점을 소개하고, 구성원들의 행복한 성장 경험을 제공하기 위해 운영하고 있는 바로고 만의 교육 및 조직문화 활동 사례를 공유하고 소통하는 시간을 갖고자 합니다. 경력직 수시채용자들의 성공적인 조직 적응을 지원하는 온보딩 프로세스 운영 사례 구성원이 중심이 된 자발적 학습 환경 구축 사례 _ PDP제도, 지식콘서트, 프로젝트 기반 학습조직
사전학습자료	-
강연 키워드	#경력개발
SNS/홈페이지	-

장현영 (주)대구은행 원장

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구분	강연정보
A3	장현영 (주)대구은행 원장 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	직원경험 공유를 통한 학습몰입
강연 내용	DGB 인재개발팀의 E.S.G 함께하는 학습, 4PRO PT [多讀.다독] 프로그램 늘 고민하는 新CDP 학습여정의 동반자로서의 역할 DGB 인재개발팀의 E.S.G는 바로 E(Enjoy), S(Support), G(Gather)이다. 즐기는 연수, 도와주는(지원하는) 연수, 참여하는 연수를 목표로 하여 직원들을 위한 연수를 진행하며 인재개발팀의 사업계획에 따라 현재 시행하고 있는 주요 연수를 소개한다.
사전학습자료	-
강연 키워드	#경력개발
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이중학 가천대학교 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
B3	이중학 가천대학교 교수 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	인공지능과 피플애널리틱스, 그리고 인사 이야기
강연 내용	본 강의는 인공지능이 직업과 우리 일하는 방식에 어떤 영향을 미치는지 우선 살펴보고, 우리는 어떻게 대응할 수 있는지 조직-리더-인사-개인 관점에서 살펴보고 인사 데이터 기반의 사례도 함께 알아보고자 합니다. 인공지능의 직업 및 일하는 방식에 영향 인공지능이 인사에 미치는 영향 조직-리더-인사-개인 관점에서 대응 방법 대응 방법으로서의 피플 애널리틱스 사례
사전학습자료	-
강연 키워드	#HR 데이터
SNS/홈페이지	유튜브 저서

송지훈 NC소프트 데이터분석가

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
B3	송지훈 NC소프트 데이터분석가 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	인공지능과 피플애널리틱스, 그리고 인사 이야기
강연 내용	본 강의는 인공지능이 직업과 우리 일하는 방식에 어떤 영향을 미치는지 우선 살펴보고, 우리는 어떻게 대응할 수 있는지 조직-리더-인사-개인 관점에서 살펴보고 인사 데이터 기반의 사례도 함께 알아보고자 합니다. 인공지능의 직업 및 일하는 방식에 영향 인공지능이 인사에 미치는 영향 조직-리더-인사-개인 관점에서 대응 방법 대응 방법으로서의 피플 애널리틱스 사례
사전학습자료	-
강연 키워드	#HR 데이터
SNS/홈페이지	유튜브 저서

고혜원 한국직업능력연구원 선임연구위원

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C3 발제자	고혜원 한국직업능력연구원 선임연구위원 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	대한민국 숙련기술의 미래
강연 내용	숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료	-
강연 키워드	#숙련기술인의 날 제정 기념
SNS/홈페이지	-

박영범 한성대학교 명예교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C3 좌장	박영범 한성대학교 명예교수 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	대한민국 숙련기술의 미래
강연 내용	숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료	-
강연 키워드	#숙련기술인의 날 제정 기념
SNS/홈페이지	-

김동욱 고용노동부 직업능력평가과 과장

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C3	김동욱 고용노동부 과장 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	대한민국 숙련기술의 미래
강연 내용	숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료	-
강연 키워드	#숙련기술인의 날 제정 기념
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엄준철 우송정보대학교 부총장

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구분	강연정보
C3	엄준철 우송정보대학교 부총장 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	대한민국 숙련기술의 미래
강연 내용	숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료	-
강연 키워드	#숙련기술인의 날 제정 기념
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최정훈 한국공학대학교 교수

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구분	강연정보
C3	최정훈 한국공학대학교 교수 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	대한민국 숙련기술의 미래
강연 내용	숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료	-
강연 키워드	#숙련기술인의 날 제정 기념
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배명직 (사)대한민국숙련기술인총연합회 회장

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구분	강연정보
C3	배명직 (사)대한민국숙련기술인총연합회 회장 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	대한민국 숙련기술의 미래
강연 내용	숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료	-
강연 키워드	#숙련기술인의 날 제정 기념
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서완석 (사)대한민국명장회 회장

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C3	서완석 (사)대한민국명장회 회장 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목	대한민국 숙련기술의 미래
강연 내용	숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료	-
강연 키워드	#숙련기술인의 날 제정 기념
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김재은 (주)인코칭 대표

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구분	강연정보
A4	김재은 (주)인코칭 대표 9/26(화) 12:20~13:30
강연 제목	초개인화 전략 코칭을 통한 조직 성장 비결
강연내용	뛰어난 구성원을 유지하는 Talent Management의 핵심전략 Personalized Coaching이 중요한 이유 직급별 발휘해야 하는 리더십 역량과 효과 사업전략을 견인하는 조직문화 조직 코칭의 Do’s and Don’ts 조직 코칭을 효과적으로 적용하는 기업 사례
강연 키워드	#리더십
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에릭 쿵(Eric Kung) 휴먼다이나믹 그룹 회장

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구분	강연정보
B4	Eric Kung 휴먼다이나믹 회장 9/26(화) 12:20~13:30
강연 제목	조직변화 속에서 중간관리자의 성과관리와 리더십:아시아태평양 기업 중심으로
강연 내용	-본 강의에서는 아시아 태평양 지역의 다국적 기업(MNC)에서 조직 변화 시 성과 관리에 종사하는 중간 관리자의 리더십 관행에 대해 알아봅니다. -중간 관리자는 조직 변화를 주도하는 데 있어 성과 관리, 의사 소통과 실행에 중요한 역할을 감당하고 있습니다. 변화 관리는 조직, 팀, 그리고 개인적인 차원에서 역동적인 과정입니다. -Leadership-as-practice (L-A-P)는 4가지 주요 관행(문제 해결, 지속적인 개선과 학습, 관계 관리, 의사소통과 조정)을 포함하고 있으며, 보다 포괄적이고 다국적 환경과 관련이 있는 리더십 모델입니다. -중간 관리자는 전략적 계획에 참여하고 조직 변화를 주도해야 합니다. 기업은 리더와 중간 관리자에게 변화를 효과적으로 관리하고 성과를 추진하며 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데 필요한 역량을 갖추도록 적극적으로 지원해야 합니다. -본 강의는 변화하는 비즈니스 환경에서 성과 관리의 과제를 해결하고 이러한 과제를 성공적으로 해결하는 데 필요한 새로운 리더십 모델을 소개합니다.
사전학습자료	링크드인
강연 키워드	#성과관리
SNS/홈페이지	링크드인

송승호 마이크로소프트 팀장

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C4	송승호 마이크로소프트 팀장 9/26(화) 12:20~13:30
강연 제목	제너레이티브 AI가 불러온 일하는 방식의 변화
강연 내용	LLM(Large Language Model) 기반의 AI 의 성장으로 인하여 일상 생활 뿐만 아니라 업무 방식의 변화도 예상되고 있다. Generative AI 를 기반으로 일하는 방식이 어떻게 변화할 것인지를 마이크로소프트의 실제 사례를 기반으로 소개해 보고자 한다. Generative AI 의 정의 Generative AI 가 실제 업무에 어떤 식으로 반영되는가? 일하는 방식의 변화 기대 효과 우리는 어떤 식으로 변화를 맞이할 것인가?
사전학습자료	-
강연 키워드	#조직문화
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정흥수 흥버튼 대표

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D3	정흥수 흥버튼 대표 9/26(화) 13:30~14:30
강연 제목	말 잘한다는 소리를 들으면 소원이 없겠다
강연 내용	말 잘하는 법을 간명하고 체계적이고 쉽게 알려주며 기업과 방송에서 큰 사랑을 받고 있는 흥버튼 정흥수 대표의 강연.
사전학습자료	유튜브
강연 키워드	#스피치스킬
SNS/홈페이지	Linktr 인스타그램 CLASSU 유튜브

이성철 아마존웹서비스(AWS) T&C 비즈니스 개발 매니저

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A5	이성철 아마존웹서비스 T&C 비즈니스 개발 매니저 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목	디지털 전환 시대의 비즈니스 성공을 위한 기업내 인력 양성 - AWS 에서 제공하는 임직원 역량 강화
강연 내용	다양한 디지털 환경의 전환을 새로운 비즈니스의 기회로 활용하기 위해, 기업이 필요로 하는 클라우드 기반의 임직원 역량 강화 서비스를 제공해 온 AWS T&C 서비스를 소개하며, 국내외 기업/학교/개인의 역량 강화 서비스 사례(업스킬(Upskill)과 리스킬(Reskill))를 소개합니다. 1. 디지털 전환 시대의 요구 사항(기술과 인력) 2. 기업의 임직원 역량 강화의 요구 사항 3. AWS Training & Certification(T&C)의 임직원 역량 강화 서비스 4. 디지털 역량 강화의 글로벌 및 한국 사례(기업/학교/개인) 5. 맺음말
사전학습자료	AWS 고객 성공 사례 Upskill 사례 Reskill 사례 AWS길드토너먼트 주요 혁신 사례 AWS Executive Insights 클라우드 전략 3M 디지털 트랜스포메이션 디지털 트랜스포메이션을 통한 성장주도 AWS 전문가에게 배우기 AWS Training Blog AWS 소개
강연 키워드	-
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이홍민 휴먼이퀘이션 대표

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
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B5	이홍민 휴먼이퀘이션 대표 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목	직무급과 고용트렌드 변화 대응 전략
강연 내용	1) 고용시장의 트렌드 변화 고용전망 고용트렌드 변화의 대응책 2) 왜 직무급인가? 동일직무 동일임금 전문기술인력의 확보 용이 인건비 효율성 증대 3) 직무중심 인적자원관리 전략 합리적인 직무분류와 직무분석 직무평가 결과의 활용
사전학습자료	-
강연 키워드	#보수
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김영철 한국기술교육대학교 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C5	김영철 한국기술교육대학교 교수 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목	첨단산업의 이해: 반도체
강연 내용	반도체 개요 반도체 소자 반도체 핵심 공정기술 미래 반도체 기술 전망
사전학습자료	-
강연 키워드	#트렌드
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정용주 한국기술교육대학교 교수

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분	강연정보
C5-1	정용주 한국기술교육대학교 교수 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목	첨단산업의 이해: 이차전지
강연 내용	리튬이차전지 개요 및 기술 동향 리튬이차전지 이차전지 구성요소 및 제조기술 리튬이차전지 핵심 소재 및 소재 기술 전망 미래 이차전지 기술 전망
사전학습자료	STEP
강연 키워드	#트렌드
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