능력개발사업 주요 내용

직업능력개발사업

기업의 재직근로자와 청년 등 국민의 직무능력을 향상하고, 경쟁력 제고를 위해 지원하는 제도

중소기업 학습조직

우선지원대상기업이 업무관련 지식, 경험, 노하우를 작업장 내에서 체계적으로 축적・확산토록 분임 학습활동 및 인프라를 지원하는 사업으로 중소기업의 지속가능한 성장과 경쟁력 확보에 기여

인적자원개발 인증

정부가 설정한 인적자원개발・관리에 대한 심사기준을 달성한 기업에 HRD 우수기관으로 인증함으로써 기업의 인적자원개발에 대한 투자를 촉진하고 기업 및 국가경쟁력 강화에 기여

현장맞춤형체계적훈련

우선지원대상 중소기업의 재직자를 대상으로 현장맞춤형 훈련프로그램 제작, 훈련 노하우, 훈련비용 지원을 통해 재직자 숙련기술 양성을 지원

일학습병행

산업현장의 실무형 인재육성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 NCS기반의 체계적 교육 훈련을 제공하여 기업맞춤형 인재육성을 지원하는 제도

국가인적자원개발 컨소시엄

중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 신성장동력분야, 융복합분야 등의 전략산업 전문인력육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위해 복수의 중소기업과 인적자원개발 컨소시엄(협약)을 구성한 기업 등에게 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등을 지원하는 대한민국의 대표적인 직업능력개발훈련 사업

지역산업맞춤형 인력양성

지역・산업계 중심의 지역인적자원개발위원회(RSC)를 구성하여 지역의 인력 및 훈련 수요・공급조사를 통해 지역 내 중소기업에 필요한 인력을 양성